百色市审计局2021年部门预算及“三公”经费预算编制说明

目  录

第一部分：部门概况

第二部分：百色市审计局2021年部门预算情况说明

第三部分：名词解释

第四部分：百色市审计局2021年部门预算报表

第一部分：部门概况

一、主要职能

百色市审计局是市人民政府工作部门，为正处级。市审计局贯彻落实中央、自治区党委和市委关于审计工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对审计工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）主管全市审计工作。负责对国家、自治区和市财政收支和法律法规规定属于审计监督范围的财务收支的真实、合法和效益进行审计监督，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况进行审计监督，对领导干部实行自然资源资产离任审计，对国家、自治区和市重大政策措施贯彻落实情况进行跟踪审计。对审计、专项审计调查和核查社会审计机构相关审计报告的结果承担责任，并负有督促被审计单位整改的责任。

（二）起草市级有关审计的地方政府规范性文件草案，拟订全市审计政策，制定有关市级审计指南并监督执行。制定并组织实施专业领域审计工作规划。参与起草财政经济及其相关地方政府规范性文件。对直接审计、调查和核查的事项依法进行审计评价，作出审计决定或提出审计建议。

（三）向市委审计委员会提出年度预算执行和其他财政收支情况审计情况报告。向市人民政府市长提出年度预算执行和其他财政收支情况审计结果报告。受市人民政府委托向市人大常委会提出市本级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告、审计查出问题整改情况报告。向市委、市人民政府报告对其他事项的审计和专项审计调查情况及结果。依法向社会公布审计结果。向市委和市人民政府有关部门、各县（市、区）党委和人民政府通报审计情况和审计结果。

（四）直接审计下列事项，出具审计报告，在法定职权范围内作出审计决定。包括：国家、自治区和市有关重大政策措施贯彻落实情况；市本级预算执行情况和其他财政收支，市各机关各部门（含直属单位）预算执行情况、决算草案和其他财政收支；各县（市、区）的人民政府预算执行情况、决算草案和其他财政收支，中央、自治区和市财政转移支付资金；使用市财政资金的事业单位和社会团体的财务收支；市人民政府投资和以市人民政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算，市重大公共工程项目的资金管理使用和建设运营情况；自然资源管理、污染防治和生态保护与修复情况；市属国有企业和金融机构、市国有资本占控股或主导地位的企业和金融机构境内外资产、负债和损益，市委、市人民政府驻外非经营性机构的财务收支；有关社会保障基金、社会捐赠资金和其他基金、资金的财务收支；法律法规规定的其他事项。

根据授权委托，审计中直、区直驻百色的国有金融机构、企业的资产、负债和损益，审计国际组织和外国政府援助、贷款项目，出具审计报告，在法定职权范围内作出审计决定。

（五）按规定对市委管理的党政主要领导干部及其他单位主要负责人实施经济责任审计和自然资源资产离任审计。

（六）组织实施对国家财经法律、法规、规章、政策和宏观调控措施执行情况、财政预算管理及国有资产管理使用等与国家财政收支有关的特定审计事项进行专项审计调查。

（七）依法检查审计决定执行情况，督促整改审计查出的问题，依法办理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政诉讼或市人民政府裁决中的有关事项，协助配合有关部门查处相关重大案件。

（八）指导和监督全市内部审计工作，核查社会审计机构对依法属于审计监督对象的单位出具的相关审计报告。

（九）与各县（市、区）党委和人民政府共同领导县级审计机关。依法领导和监督各县（市、区）审计机关的业务，组织实施特定项目的专项审计或审计调查，纠正或责成纠正各县（市、区）审计机关违反国家规定作出的审计决定。按照干部管理权限共同管理各县（市、区）审计机关领导班子成员。

（十）组织开展审计领域的交流与合作，指导和推广信息技术在审计领域的应用。

（十一）完成市委、市人民政府交办的其他任务。

（十二）职能转变。进一步完善审计管理体制，加强全市审计工作统筹，明晰市县两级审计机关职能定位，理顺内部职责关系，优化审计资源配置，充实加强一线审计力量，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。优化审计工作机制，坚持科技强审，完善业务流程，改进工作方式，加强与相关部门的沟通协调，充分调动内部审计和社会审计力量，增强监督合力。

二、机构设置情况

百色市审计局属全额拨款的行政单位，目前内设机构13个，即办公室、综合科、审理科、财政金融审计科、行政事业审计科、农业农村审计科、自然资源和生态环境审计科、固定资产投资审计科、企业审计科、社会保障审计科、经济责任审计科、电子数据审计科、内部审计指导监督科。下设2个不独立核算的二层单位，其中：百色市政府投资审计中心是参照公事务员管理事业单位，百色市经济责任审计中心是财政全额拨款事业单位。

百色市审计局部门编制51名，其中：行政编制32名，事业编制17名，后勤服务聘用人员控制数2名。实有在职人数47人，其中：行政在职29人，参公在职6人，事业在职10人，后勤服务控制数2人。实有财政供养人数在职47人，退休24人。具体情况如下：

1、百色市审计局机关行政编制32人，后勤服务控制数2人，共34人。在职实有人数29人，后勤2人；退休人数24人。

2、百色市政府投资审计中心为财政全额拨款正科级参照公务员管理事业单位，参公编制6人，在职实有人数6人。

3、百色市经济责任审计中心为财政全额拨款正科级事业单位，事业编制11人，在职实有人数10人。

第二部分：百色市审计局2021年部门预算情况说明

一、部门收支总体情况说明

（一）收入预算说明

2021年收入总预算843.83万元，同比增加31.42万元，增长3.87%。其中：一般公共预算拨款843.83万元，同比增加31.42万元，增长3.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，收入总预算增加。

（二）支出预算说明

2021年支出总预算843.83万元，同比增加31.42万元，增长3.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，支出总预算增加。

其中：基本支出706.83万元，占支出总预算的83.76%，同比增加45.42万元，增长6.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，支出预算增加。项目支出137万元，占支出总预算的16.24%，同比减少14万元，下降9.27%，原因是严格落实中央和自治区的部署要求，政府部门带头真正过紧日子，从严从紧编制部门预算，对除重点、刚性和急需支出外的其他一般项目支出进行压减，项目支出预算比2020年减少14万元。

二、部门收入预算情况说明

2021年部门收入总预算843.83万元，同比增加31.42万元，增长3.87%。其中：一般公共预算拨款843.83万元，同比增加31.42万元，增长3.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，收入总预算增加。

三、部门支出预算情况说明

2021年部门支出总预算843.83万元，同比增加31.42万元，增长3.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，经费支出相应增加。其中：基本支出706.83万元，占支出总预算83.76%，同比增加45.42万元，增长6.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，经费支出相应增加。项目支出137万元，占支出总预算的16.24%，同比减少14万元，下降9.27%，原因是严格落实中央和自治区的部署要求，政府部门带头真正过紧日子，从严从紧编制部门预算，对除重点、刚性和急需支出外的其他一般项目支出进行压减，项目支出预算比2020年减少14万元。

1.按支出功能科目分类划分，共分为四类，其中：

（1）一般公共服务科目支出636.29万元，占支出总预算75.40%，同比增加9.3万元，增长1.48%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，相应的支出增加。

（2）社会保障和就业科目支出101.17万元,占支出总预算11.99%，同比增加10.48万元，增长11.56%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，社保缴费支出增加。

（3）卫生健康科目支出44.91万元,占支出总预算5.32%，同比增加2.32万元，增长5.45%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，医保缴费支出增加。

（4）住房保障科目支出61.46万元,占支出总预算7.28%，同比增加9.32万元，增长17.87%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，公积金支出增加。

2.按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算，其中： 

（1）基本支出预算

基本支出预算706.83万元，占支出总预算83.76%，同比增加45.42万元，增长6.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，基本支出增加。

工资福利支出预算548.57万元，占基本支出预算77.61%，同比增加40.08万元，增长7.88%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，工资福利支出增加。

商品和服务支出预算136.59万元，占基本支出预算19.32%，同比增加3.15万元，增长2.36%，原因是人员结构调整，定额公用经费有所增加。

对个人和家庭的补助21.67万元，占基本支出预算3.07%，同比增加2.19万元，增长11.24%，原因是退休人员增加，退休经费有所增加。

（2）项目支出预算

项目支出137万元，占支出总预算的16.24%，同比减少14万元，下降9.27%，原因是严格落实中央和自治区的部署要求，政府部门带头真正过紧日子，从严从紧编制部门预算，对除重点、刚性和急需支出外的其他一般项目支出进行压减，项目支出预算比2020年减少14万元。

四、财政拨款收支预算情况说明

（一）财政拨款收入预算说明

2021年财政拨款收入总预算843.83万元，同比增加31.42万元，增长3.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，收入总预算增加。

（二）财政拨款支出预算说明

2021年财政拨款支出总预算843.83万元，其中：基本支出706.83万元，占支出总预算的83.76%，同比增加45.42万元，增长6.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，经费支出相应增加。项目支出137万元，占支出总预算的16.24%，同比减少14万元，下降9.27%，原因是严格落实中央和自治区的部署要求，政府部门带头真正过紧日子，从严从紧编制部门预算，对除重点、刚性和急需支出外的其他一般项目支出进行压减，项目支出预算比2020年减少14万元。

1.按支出功能科目分类划分，共分为四类，其中：

（1）一般公共服务科目支出636.29万元，占支出总预算75.40%，同比增加9.3万元，增长1.48%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，相应的支出增加。

（2）社会保障和就业科目支出101.17万元,占支出总预算11.99%，同比增加10.48万元，增长11.56%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，社保缴费支出增加。

（3）卫生健康科目支出44.91万元,占支出总预算5.32%，同比增加2.32万元，增长5.45%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，医保缴费支出增加。

（4）住房保障科目支出61.46万元,占支出总预算7.28%，同比增加9.32万元，增长17.87%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，公积金支出增加。

2.按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算，其中： 

（1）基本支出预算

基本支出预算706.83万元，占支出总预算83.76%，同比增加45.42万元，增长6.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，基本支出增加。

工资福利支出预算548.57万元，占基本支出预算77.61%，同比增加40.08万元，增长7.88%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，工资福利支出增加。

商品和服务支出预算136.59万元，占基本支出预算19.32%，同比增加3.15万元，增长2.36%，原因是人员结构调整，定额公用经费有所增加。

对个人和家庭的补助21.67万元，占基本支出预算3.07%，同比增加2.19万元，增长11.24%，原因是退休人员增加，退休经费有所增加。

（2）项目支出预算

项目支出137万元，占支出总预算的16.24%，同比减少14万元，下降9.27%，原因是严格落实中央和自治区的部署要求，政府部门带头真正过紧日子，从严从紧编制部门预算，对除重点、刚性和急需支出外的其他一般项目支出进行压减，项目支出预算比2020年减少14万元。

五、一般公共预算支出情况说明

2021年一般公共预算支出总预算843.83元，同比增加31.42万元，增长3.87%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，各项社会保险缴费增加，支出总预算增加。

按支出功能科目分类划分，共分为四类，其中：

1.一般公共服务科目支出636.29万元，占支出总预算75.40%，同比增加9.3万元，增长1.48%，原因是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，相应的支出增加。

（1）行政运行514.26万元，同比减少8.92万元，下降1.7%，原因一是人员职级变化，工资调整，各项基数调整，基本支出增加；二是压减项目经费，项目支出减少，两者相抵，略有下降。

（2）一般行政管理事务45万元，同比减少5万元，下降10%，原因是严格落实中央和自治区的部署要求，政府部门带头真正过紧日子，从严从紧编制部门预算，对除重点、刚性和急需支出外的其他一般项目支出进行压减，项目支出预算比2020年减少5万元。

（3）机关服务1万元，同比持平，经费主要用于基层党组织开展活动的支出。

（4）事业运行76.03万元，同比增加23.22万元，增长43.97%，原因是人员增加，工资调整，各项基数调整，相应的支出增加。

2.社会保障和就业科目支出101.17万元,占支出总预算11.99%，同比增加10.48万元，增长11.56%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，社保缴费支出增加。

（1）归口管理的行政单位离退休24.09万元，同比增加2.39万元，增长11%，原因是退休人员增加，退休费支出增加。经费主要用于离退休生活补助支出、退休物业服务补贴支出和改革前获得荣誉改革后退休人员独生子女费支出。

（2）机关事业单位基本养老保险缴费支出77.08万元，同比增加8.09万元，增长11.73%，原因是单位承担的社保比例调整。经费主要用于支付行政及事业单位在职职工的机关养老保险费用。

3.卫生健康科目支出44.91万元,占支出总预算5.32%，同比增加2.32万元，增长5.45%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，医保缴费支出增加。

（1）行政单位医疗22.06万元，同比增加0.19万元，增长0.87%，原因是工资调整，医疗保险基数提高，相应的支出增加。经费是基本支出预算，是根据自治区统一规定，按行政、事业单位在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

（2）事业单位医疗4.23万元，同比增加1.27万元，增长42.91%，原因是人员增加，工资调整，医疗保险基数提高，相应的支出增加。经费是基本支出预算，是根据自治区统一规定，按行政、事业单位在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

（3）公务员医疗补助18.62万元，同比增加0.86万元，增长4.84%，原因是工资调整，医疗保险基数提高，相应的支出增加。经费是基本支出预算，是根据自治区统一规定，按行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

4.住房保障科目支出61.46万元,占支出总预算7.28%，同比增加9.32万元，增长17.87%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，公积金支出增加。

（1）住房公积金61.46万元,占支出总预算7.28%，同比增加9.32万元，增长17.87%，原因是人员职级变化，工资调整，基数调整，公积金支出增加。

六、一般公共预算基本支出情况说明

2021年一般公共预算基本支出706.83万元，

其中：人员经费570.24万元，同比增加42.27万元，增长8.01%；公用经费136.59万元，同比增加3.15万元，增长2.36%。

按经济分类科目划分共分为三类，其中：

1.工资福利支出548.57万元，占支出总预算77.61%，同比增加40.08万元，增长7.88%，原因是工资调整，各项基数调整，支出增加 。

（1）基本工资186.67万元，同比增加9.4万元，增长5.3%，原因是工资结构调整。

（2）津贴补贴139.86万元，同比增加3.31万元，增长2.42%，原因是工资结构调整。

（3）奖金15.56万元，同比增加0.79万元，增长5.35%，原因是工资结构调整。

（4）绩效工资22.54万元，同比增加6.76万元，增长42.84%，原因是工资结构调整。

（5）机关事业单位基本养老保险缴费77.08万元，增加8.09万元，增长11.73%，原因是单位承担的社保比例调整。

（6）职工基本医疗保险缴费25.93万元，增加2.45万元，增长10.43%，原因是工资结构调整。

（7）公务员医疗补助缴费18.62万元，增加0.86万元，增长4.84%，原因是工资结构调整。

（8）其他社会保障缴费0.85万元，减少0.9万元，降低51.43%，原因是单位承担的社保比例调整。

（9）住房公积金61.46万元，增加9.32万元，增长17.87%，原因是工资结构调整。

2.商品和服务支出136.59万元，占支出总预算19.32%，同比增加3.15万元，增长2.36%，原因是原因是人员结构调整，定额公用经费有所增加。

（1）办公费25万元，增加3万元，增长13.64%，原因是经费比例调整。

（2）水费0.5万元，增加0.01万元，增长2.04%，原因是经费比例调整。

（3）电费2万元，与上年持平。

（4）邮电费5.9万元，增加0.03万元，增长0.51%，原因是经费比例调整。

（5）差旅费30.54万元，增加11.54万元，增长60.74%，原因是经费比例调整。

（6）会议费7万元，与上年持平。

（7）培训费5万元，减少12.47万元，下降71.38%，原因是经费比例调整。

（8）公务接待费0.66万元，增加0.02万元，增长3.12%，原因是经费比例调整。

（9）福利费5.39万元，增加0.3万元，增长5.89%，原因是经费比例调整。

（10）其他交通费用36.9万元，减少0.12万元，下降0.32%，原因是人员结构调整，经费略有减少。

（11）其他商品和服务支出17.7万元，增加0.84万元，增长4.98%，原因是人员增加，经费有所增加。

3.对个人和家庭的补助21.67万元，占支出总预算3.07%，增加2.19万元，增长11.24%，原因是退休人员增加，退休经费有所增加。

（1）退休费21.67万元，增加2.19万元，增长11.24%，原因是退休人员增加，退休经费有所增加。

七、一般公共预算“三公”经费支出情况说明

（一）2021年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况。

2021年部门预算全口径安排的“三公”经费预算3.66万元，减少10.98万元，下降75%。其中：

1.因公出国（境）经费预算支出0万元，减少9万元，下降100%，原因是严格落实过紧日子要求，压减“三公”经费。

2.公务接待费预算支出3.66万元，减少1.98万元，下降35.11%，原因是严格落实过紧日子要求，压减“三公”经费。主要用于接待上级部门对本局的业务指导和检查、调研，审计系统业务交流等公务往来。

3.公务用车运行维护及购置费支出预算0万元，与去年持平。其中：

①公务用车购置费0万元；

②公务用车运行维护费支出0万元。

本单位无任何公务用车，因此没有公务用车运行维护及购置费预算支出。

　　（二）2021年一般公共预算安排的“三公”经费预算情况。

2021年一般公共预算安排的“三公”经费预算3.66万元，同比减少10.98万元，下降75%。其中：

1.因公出国（境）经费预算支出0万元，减少9万元，下降100%，原因是严格落实过紧日子要求，压减“三公”经费。

2.公务接待费预算支出3.66万元，减少1.98万元，下降35.11%，原因是严格落实过紧日子要求，压减“三公”经费。主要用于接待上级部门对本局的业务指导和检查、调研，审计系统业务交流等公务往来。

3.公务用车运行维护及购置费支出预算0万元，与去年持平。其中：

①公务用车购置费0万元；

②公务用车运行维护费支出0万元。

本单位无任何公务用车，因此没有公务用车运行维护及购置费预算支出。

八、政府性基金预算支出情况说明

百色市审计局2021年部门预算无政府性基金预算。

九、国有资本经营预算情况说明

百色市审计局2021年部门预算无国有资本经营预算。

十、其他重要事项情况说明

（一）机关运行经费安排情况说明

2021年百色市审计局的单位运行经费财政拨款预算136.59万元，增加3.15万元，增长2.36%。原因人员结构调整，单位运行经费有所增加。经费主要用于保障本单位日常运转发生的基本支出。如按百色市统一规定的开支标准安排的办公费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、福利费以及其他费用。

（二）政府采购预算安排情况说明

2021年政府采购预算54万元，减少6万元，下降10%，原因是严格落实中央和自治区的部署要求，政府部门带头真正过紧日子，从严从紧编制部门预算，对除重点、刚性和急需支出外的其他一般项目支出进行压减。政府集中采购无预算；部门分散采购预算54万元，占政府采购预算100%，减少6万元，下降10%。具体采购项目如下：

1.审计信息化建设9万元，主要是开展审计业务所需的信息化建设经费支出。

2.审计协审服务费项目45万元，主要用于百色市审计局开展重大事项审计聘请第三方审计服务和因审计力量不足聘请审计人员服务。

3.无工程类采购。

按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。其中:服务类采购预算54万元。

（三）国有资产占用情况说明

截止2020年12月31日，百色市审计局固定资产总原值1639.74万元，其中：土地、房屋及构筑物1193.02万元，通用设备366.18万元；专用设备22.15万元；图书、档案0.16万元；家具、用具、装具及动植物58.23万元。固定资产累计折旧1015.04万元。固定资产净值624.7万元，其中：土地、房屋及构筑物541.67万元；通用设备47.57万元；专用设备19.28万元；图书、档案0.16万元；家具、用具、装具及动植物16.02万元。

（四）预算绩效情况说明

1.主管部门预算绩效目标管理情况

（1）百色市审计局2021年纳入预算绩效目标管理项目1个，项目名称为：审计办案经费，涉及金额为82万元，主要用于保障2021年度审计项目实施。

（2）百色市审计局2021年部门整体支出纳入预算绩效目标管理。

2.所属二层机构预算绩效目标管理情况

所属二层机构因没有独立核算，故无预算绩效目标。

第三部分：名词解释

一、财政拨款收入：指自治区财政部门当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所

取得的收入。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之

外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨

款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年 按

有关规定继续使用的资金。

七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事

业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设

竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客

观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动

之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费：纳入市财政预决算管理的“三公”经费，是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

十四、一般公共服务（类）审计事务（款）：是指审计局用于保障机构正常运行、开展审计业务等活动的支出。

（一）行政运行（项）：是指为保障审计局正常运转、完成日常工作任务安排的支出。

（二）一般行政管理事务（项）：是指审计局的项目支出。

（三）机关服务（项）：是指审计局基层机关党组织活动经费。

（四）事业运行（项）：是指事业单位用于保障机构正常运转的基本支出。

第四部分：百色市审计局2021年部门预算报表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表

六、一般公共预算基本支出情况表

七、一般公共预算“三公”经费预算情况表

八、政府性基金预算支出预算表

九、国有资本经营预算支出预算表

十、政府预算支出经济分类预算表

十一、部门预算支出经济分类预算表

十二、上级专项转移支付情况表

(无需要公开的绩效目标表)

（上述报表详见附件。）